-
Ce qu’on entend sur les jeunes devient une prophétie autoréalisatrice
Les générations Y et Z n’ont pas un rapport au travail différent des autres, souligne le professeur Jean Pralong. Mais à force de répéter qu’ils sont à part, les jeunes et moins jeunes finissent cependant par s’en convaincre. Les générations Z et Y n’ont rien d’homogène. Y compris en ce qui concerne leur rapport au…
-
Génération Z et motivation au travail : comment s’adapter?
Quelles sont les attentes et caractéristiques des travailleurs de la génération Z? Découvrez-les pour réussir à conserver leur motivation! Les premiers représentants de la génération Z font leur entrée sur le marché du travail. Ces personnes nées entre 1995 et 2010 se caractérisent notamment par leur aisance avec le numérique. Certaines entreprises ont donc 4…
-
Génération Z : quelles sont leurs attentes du monde du travail ?
Nées entre 1996 et 2012, les personnes de la génération Z entrent peu à peu dans le monde du travail, même si la pandémie de Covid-19 a eu un impact monumental sur le début de leur carrière. Nombre d’entre elles ont manqué leur première opportunité d’emploi ou ont vu leurs dernières années d’études interrompues. Aujourd’hui,…
-
Manager la génération Y/Z
Durant les vacances, vous allez certainement recruter des employés saisonniers et intégrer dans vos équipes des collaborateurs issus de la génération Y/Z. Et oui, chaque génération a son petit nom … Mais aussi ses caractéristiques sociologiques, comportementales, en fonction de son époque de naissance et donc de son sentiment de stabilité, de sécurité, d’optimiste, d’enthousiasme,…
-
Au travail, la génération Z veut surtout «être heureuse»
Elodie Gentina, chercheuse à l’Ieseg School of Management de Lille, a signé plusieurs ouvrages sur la génération Z. Vision de l’autorité, loyauté, compétences: elle recense quelques caractéristiques de cette jeunesse qui peuvent s’avérer utiles aux employeurs Elle figure parmi les «spécialistes-décodeurs de gen Z», et c’est un art. Elodie Gentina, enseignante à l’Ieseg School of…
-
Sarah, Théo et les autres: quel rapport a votre «génération Z» avec le travail?
9Ce sont quatre Romands de 20 à 26 ans venus d’horizons différents. Ils commencent tout juste leur vie professionnelle et on accuse leur génération d’une forme de dogmatisme dans son rapport au travail: volatils, indociles, accros au télétravail. La réalité est bien plus nuancée. Nous les avons rencontrés Les jeunes aujourd’hui… «Veulent devenir influenceurs pour…
-
Comment manager les jeunes générations et les inciter à s’impliquer ?
Les jeunes salariés augmentent de plus en plus chez les actifs. Apprivoiser et manager les derniers Y (1980-1997) et surtout les Z (1998-2010) requiert un sacré doigté. Avec sa guitare, la brune Joan Baez est solaire à Woodstock quand elle interprète Oh happy Day, dans la nuit du 15 au 16 août 1969. Enceinte de…
-
Quel rapport au travail quand on a la vingtaine?
Comment considère-t-on le travail quand on a la vingtaine en 2022? Quatre Romands de la génération Z témoignent. La suite…. https://www.letemps.ch/video/societe/rapport-travail-on-vingtaine